山陰経済ウイークリー＜１月１日号＞

〈Special Report～山陰経済最前線〉
賃上げ時代の人材確保と定着
企業で人手不足が続く中、人材確保に向けて賃金を上げる事業所が山陰両県でも目立ち始めている。新卒向けに初任給を引き上げたり、ベースアップで給与水準を底上げしたりする企業は財源を確保するため業務の効率化や価格転嫁などで対応。当面の賃上げが難しくても社員満足度を上げることで人材の定着を図るなど、各事業所がしのぎを削っている。

〈展望2025年　経済人に聞く〈上〉〉
山陰インバウンド機構　代表理事　野浪　健氏
ジュンテンドー　代表取締役社長　飯塚　正氏

〈インタビュー トップ経営論〉
　　エディオン 社長 高橋 浩三氏

〈書き下ろしコラム 今週の視点／論点〉
小林 美希氏（ジャーナリスト）
「出産費用の保険適用 産科が崩壊して産めなくなる」

〈さんいん企業物語〉
小川鉄工所（1）「鍛冶屋で独立」

〈森永康平の投資ラボ〉
（52）「印象ではなくデータで語ることの重要性」

〈しまねのものづくり補助事業成果事例紹介〉
SOL JAPAN（松江市宍道町東来待）

〈ジェトロ海外リポート〉
〈上〉韓国

〈ニュース〉
積水成型工業が避難所用をベースに考案 色彩豊かキッチンマット
皆生タクシーが水木ロードに「皆玉邸 恵」 1日4組限定の宿オープン
島根銀行が新規事業創出や事業承継推進を強化
島根県内食品製造事業者５社が販路拡大へパリで商談会
美郷町商工会が地元８事業者の１６品目紹介カタログ「冬ギフト」

〈ＷＥＥＫＬＹ　ＦＡＣＥ〉
えーひだカンパニー 社長 川上 義則氏